現(xiàn)代社會(huì)，大伙兒愈來(lái)愈信任品牌的信譽(yù)口碑，這也是許多大牌可以做起來(lái)的根本原因?，F(xiàn)階段大伙兒廣為人知的電梯品牌有很多，或許大伙兒也是許多疑惑，比如說(shuō)電梯品牌哪家好，電梯品牌大全有哪些？電梯全部品牌要具備什么條件，接下來(lái)小編就簡(jiǎn)單歸納一下。

    電梯品牌大全里面涵蓋許多，有國(guó)內(nèi)電梯品牌、也是國(guó)外電梯品牌，里面比較知名的電梯品牌有：辛格林電梯、巨人通力、富士達(dá)、訊達(dá)電梯、三菱、廣日電梯、奧的斯、康力電梯、蒂森電梯、西子奧的斯等。而由表及里、由淺到深，電梯品牌劃定的根據(jù)按順序體現(xiàn)為四個(gè)層面：

    第一層層面，是大伙兒了解的生產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)收、盈利、營(yíng)銷渠道、加盟店數(shù)量、公司員工數(shù)量等。這種品牌是行業(yè)領(lǐng)域的“大象”，體量大、公司員工多、營(yíng)收高，有點(diǎn)兒鶴立雞群的感覺(jué)。但這種“大象”型的品牌，是不是就是行業(yè)領(lǐng)域的一線電梯品牌呢？作為行業(yè)領(lǐng)域一線電梯品牌，一定要有十分的市場(chǎng)規(guī)模，但經(jīng)營(yíng)規(guī)模大的品牌，是不是就是一線品牌？結(jié)果明顯是否定的。例如有一些品牌，始終把自己定位在行業(yè)領(lǐng)域“老二”的位置，或是追隨者的角色，不太樂(lè)意在無(wú)人區(qū)冒風(fēng)險(xiǎn)、搞原創(chuàng)。但只要行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有什么創(chuàng)新產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)，它會(huì)立即行動(dòng)起來(lái)，在競(jìng)爭(zhēng)者的創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上開(kāi)展一番改進(jìn)和設(shè)計(jì)，最大限度地分享自主創(chuàng)新帶來(lái)的市場(chǎng)紅利。也有一類電梯品牌，根本就不高度重視品牌文化建設(shè)，但其營(yíng)收經(jīng)營(yíng)規(guī)模卻位于行業(yè)領(lǐng)域前列，甚至于是“隱形冠軍”，可是這些電梯品牌體量再大，也算不上行業(yè)領(lǐng)域的一線品牌。

    第二層層面是品牌在產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌文化建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣等方面是不是有活力、有創(chuàng)意，能否在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)連續(xù)不斷制造亮點(diǎn)，吸引目光，在某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域位于行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)先水平。這種品牌盡管體量小、產(chǎn)品單一，但卻特別注重品牌文化建設(shè)，并始終保持著持續(xù)增長(zhǎng)的勢(shì)頭，其生產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)收、盈利等指標(biāo)比較健康，在成長(zhǎng)速度上遠(yuǎn)超行業(yè)領(lǐng)域平均水平。在這一層面，電梯品牌經(jīng)營(yíng)規(guī)模盡管不大，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)排不到前列，但卻有兩個(gè)非常重要的特質(zhì)，一是品牌非常有個(gè)性，總可以折騰出一些新東西出來(lái)，連續(xù)不斷引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注，甚至于某些領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)點(diǎn)連頭部品牌也難以企及。另一方面，這類品牌多年來(lái)始終保持持續(xù)增長(zhǎng)的勢(shì)頭，至少在經(jīng)營(yíng)規(guī)模上，開(kāi)始逐步向行業(yè)領(lǐng)域一線品牌靠攏。

    第三層層面是品牌的自主創(chuàng)新、人才、平臺(tái)和科研成果等。這一場(chǎng)層面，品牌可以在產(chǎn)品、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、品牌架構(gòu)等方面連續(xù)不斷突破與自主創(chuàng)新，為行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)步做出貢獻(xiàn)，變成眾多品牌學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。為什么行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有數(shù)不清的品牌，但真正的一線品牌卻屈指可數(shù)，這是由于絕大多數(shù)的品牌，其誕生的情況僅僅是為了多獲取某些市場(chǎng)資源，嚴(yán)格實(shí)際意義上講，壓根就算不上是什么品牌，而僅僅是一個(gè)注冊(cè)商標(biāo)。僅有這些非常重視研發(fā)創(chuàng)新性，可以搭建高規(guī)格的創(chuàng)新性平臺(tái)、吸引制造行業(yè)一流人才，把品牌作為公司企業(yè)至關(guān)重要的無(wú)形資產(chǎn)來(lái)塑造，并對(duì)品牌的發(fā)展與建設(shè)擁有 清晰且系統(tǒng)規(guī)劃的公司企業(yè)，其品牌才具備可持續(xù)性和成長(zhǎng)性，才有可能成為制造行業(yè)的一線品牌。

    第四層層面是品牌的使命感、責(zé)任心、文化、當(dāng)擔(dān)與價(jià)值觀念。品牌越大，責(zé)任越大。所謂制造行業(yè)一線品牌，一定要承擔(dān)起行業(yè)發(fā)展的使命感和愿景，在自身得到發(fā)展的同時(shí)，可以帶動(dòng)和引領(lǐng)同行業(yè)的發(fā)展，做一個(gè)受市場(chǎng)點(diǎn)贊、受同行業(yè)尊敬的品牌，這才是制造行業(yè)真正的一線品牌，否則，就算你的規(guī)模做得再大，賺得錢(qián)再多，也永遠(yuǎn)成不了制造行業(yè)一線品牌。正如辛格林電梯董事長(zhǎng)楊國(guó)添，堅(jiān)持“人格就是品牌”的理念，全力塑造高品質(zhì)產(chǎn)品，將技術(shù)專業(yè)發(fā)揮到極致，為客戶創(chuàng)造越來(lái)越多智能、安全、平穩(wěn)的電梯產(chǎn)品。